Tere, hea inimene!

Kunagi me tegime koolituse, millest sai seiklus. Ei, mitte seikluskoolitus, vaid seiklus iseendasse. Retk vastuste järele, mis meis endis peidus on, kuid mida me ikkagi veel ei tea.

Õppimise paradoks on see, et me saame õppida ainult seda, mida me teame. Me saame saada ainult selleks, kes me juba oleme, algusest peale. Mitte keegi ei saa meisse panna tarkust ega juhatada meid õnne juurde. Tarkus ja õnn on meis juba olemas. Meis on kõik, mis meile vaja, aga me vajame teisi, et selleni jõuda. Ja teised vajavad meid. Tere tulemast meie koolitustele!

Mõjulepääsemise lugu

Juhi jaoks on oluline ettetulevaid olukordi mõista ja suunata. Keerulistel aegadel muutub eriti oluliseks inimeste kahtluste suunamise oskus. Lugude ja metafooride abil on võimalik tõhusalt suunata äriettevõtte ja meeskondade identiteeti, pühendumist, mõtestatud eesmärgipärast tegutsemist. Kummalisel kombel annavad rasked ajad juhtide käsutusse selles valdkonnas hoopis tõhusamad tööriistad!

Loe edasi

Reegleid muutes

Kõige parem võimalus koguda juhina autoriteeti, suurendada oma mõjuulatust, kasvatada meie-tunnet ja liikuda koostöö poole,
on teha juhina ise seda, mida muidu ostaksid seikluskoolitajate käest.
Ära anna seda võimalust võõraste kätte!

Iga juht saab sellega ise hakkama!
Küsi koolitust „Reegleid muutes!“

Loe edasi